Reziliencia fejlesztés

Ha úgy érzed, hogy elakadtál valamilyen fontos célod elérésében, vagy erőtlen és tanácstalan vagy, leküzdhetetlennek látszó akadályaid vannak, mély krízist éltél át, vagy éppen a kellős közepén vagy, és nem érzed az erőt magadban a helyzet megoldására, akkor jelentkezz egy első ingyenes konzultációra! A konzultáció alkalmával megegyezünk az alább leírt folyamatok részleteiben és a munka anyagi kompenzációiról is. Ha szeretnél tovább lépni javaslataink szerint, akkor az első lépésben kitöltheted az orientációs tesztet, amelynek bemutatását korábban kifejtettük. A teszt eredményeiből megtudhatod, hogy melyik orientáltságod mennyire erős. Ezután közös megegyezés alapján a helyzet feltárása után testre szabott fejlesztési programot folytatunk le. A közös munka a feladat jellegétől és irányultságától függően több lépésből állhat, ami 5-8 alkalmas, max 2 órás tréningből áll, de ehhez az alkalmak között napi minimum 1 órás otthoni gyakorlatra is szükség van. A folyamat végén közös értékelés alapján személyes reziliencia programot kapsz önfejlesztő módszerekkel. A későbbi visszajelzések és igényeid szerint, alkalmankénti konzultációt is biztosítunk.

Kisvállalkozások, ipari, mezőgazdasági, szolgáltató és karbantartó szervezetek, szociális otthonok, bölcsődék, óvodák és egyéb 10-20 fős egységek számára ajánljuk. A szóban forgó csoportokkal különböző módszereket is használhatunk a csoport jellege, összetétele és
elvárásai alapján. Az ilyen csoportok esetében az egyéni reziliencia fejlesztés vonalvezetése ide is igaz. A fejlesztési program annyival bővül, hogy az egyes faktorok mentén az egyéni foglalkozások mellett csoportos tréningre is szükség lehet, vagy választható. Egyebekben a konkrét csoport és az elvárások tekintetében szintén egy ingyenes első konzultációt ajánlunk a munkafolyamat közös megtervezésére és az anyagi kompenzáció megbeszélésére. Ezekben a munkákban is többszöri alkalommal, különböző összetételű csoportokban is dolgozhatunk a feladattól függően. Szintén lehetőség van visszamérésekre, utólagos konzultációkra, emlékeztető tréningekre, külön megállapodás alapján.

Multinacionális cégek, vagy azoknak kisebb részegységei, KKV-k, nagyobb ipari szervezetek, kórházak, szociális, gondozó és foglalkoztató egységek, iskolák, felsőoktatási egységek, kereskedelmi hálózatok, egyebek.Első ingyenes konzultáció alkalmával tájékozódunk a megoldandó feladatokról, elvárásokról és ezek alapján prezentáljuk módszereinket, coaching eszköztárunkat a vezetőségnek, és javaslatot teszünk a fejlesztési folyamatra.Megállapodásunk után a vezetőséggel közösen alakítjuk ki a programot. Ebben jellemzően workshopok, előadások, egyéni és csoportos fejlesztések, felmérések szerepelhetnek. (Reziliencia felmérés, Motivációs Térkép, Neuroagilitás, PXT, DISC alapú felmérés).