Neuro-agilitás fejlesztés

A neuro-agilitásról

A Neuro-agilitás az agykutatásokon alapuló alkalmazott tudomány. A modell a neurológiai kutatási eredményeket felhasználva az agy teljesítőképességére vonatkozó jellemzőket mér és számszerűsít. A magaszszintű Neuro Agilitás az egyének, csapatok- és szervezetek sikereinek kulcsa gyorsan változó világunkban. A módszer arról szól, hogy fizikai és kognitív eszközökkel optimalizálhatjuk agyunk és idegrendszerünk teljesítő képességét. A fejlesztés növeli a gondolkodás, a tanulás, a munka és az információfeldolgozás könnyedségét, sebességét és rugalmasságát. Egy agilis agy, amely képes komplex problémákat megoldani, gyors és pontos döntéseket hozni, valamint kognitív rugalmassággal rendelkezik, az lehetővé teszi, hogy azonos időben használjuk gondolkodási és tanulási képességeink teljes skáláját.

A fejlesztési modell alapja az egyénenként felmért neuro-agilitás profil (NAP).

Ez a profil az egyik legátfogóbb, többdimenziós korszakalkotó értékelés a személyes agyi teljesítőképességről és a javasolt fejlesztési irányokról. Különböző NAP profil felmérések állnak rendelkezésre felnőttek, diákok és gyermekek számára. A modell az alábbi képességekkel foglalkozik:Agyi frissességünk. Milyen sebességgel vagyunk képesek tanulni, gondolkodni, alkalmazkodni és döntéseket hozni. Felméri agyi és idegrendszeri rugalmasságunkat. Ebből pedig megismerhetjük megküzdési és stressztűrő képességünket. Leírja a személyiségünkkel összefüggő 11 intelligencia preferenciánk struktúráját. Információt ad legjellemzőbb kommunikációs stílusunkról. Számszerűsíti pozitív, vagy negatív beállítottságunk mértékét. Megtudhatjuk, hogy agyunk milyen százalékban és sorrendben támaszkodik a látás, a hallás és a kinesztetikai érzékelés re. Megmutatja, hogy milyen mértékben vagyunk hajlamosak emberi hibák elkövetésére stresszes állapotunkban. Százalékokban mutatja meg dominanciáinkat, hogy mennyire vagyunk kreatívak, vagy analitikus gondokodásúak, hogy tanulásunk és kommunikációnk inkább kifejező, vagy befogadó beállítottságú. megtudhatjuk, hogy inkább érzelmi vezéreltek vagyunk e, vagy racionálisak. Azt is megméri a modell, hogy a mozgásos fizikai kultúránk, étkezési szokásaink, vagy alvási és pihenési gyakorlatunk gátolja, vagy támogatja agyi teljesítményünket.

Miért bízhatsz meg bennünk?

Abban vagyunk elkötelezettek, hogy ügyfeleink ne csak túléljenek, hanem boldoguljanak a
jelenben és sikerrel készüljenek fel a jövő kétséges időszakaira is.

céltudatosság, alaposság, gondoskodás, kedvesség, multinacionális vezetői tapasztalatok HR-ben is, Y generációs akadályok, felnőtt és ifjúsági motiváció, munkahelyi viselkedés
kommunikációs kérdésekben és az érzelmi intelligencia fejlesztésben való jártasság, gazdag vállalati, üzleti tapasztalatok, kreativitás, spontaneitás, társadalmi felelősségvállalás, írás
multinacionális vezérigazgatói tapasztalatok, business coaching, keynote speaker, reziliencia fejlesztés, motivációs térkép, neuro-agilitás

Rólunk mondták

"Rájöttünk, minden vágyunk az, hogy üljünk a ’VisionTree’-nk egyik kilógó ágán, lóbáljuk a lábunkat és boldog, önfeledt koktélozás mellett gyönyörködhessünk cégünk önjáró, sikeres működésében. Sajnos, menet közben az is kiderült, ehhez még egy-két dolgot meg kell oldanunk és rá kell szánnunk magunkat néhány kellemetlen, érzékeny döntésre, de most már csak magunknak tehetünk szemrehányást, ha ezeket nem tesszük meg. Ott van az irodában a rajz, minden nap emlékeztet rá, mi a feladat."
innovációs és pályázati tanácsadó cég
"A coaching folyamán megfogalmazódott célok közül így most már megvalósult a "saját munkahely" - amely nem máshol van, de most már egyértelmű hogy ez az!, és a "tanítás" - amely pedig egy jövőbeni dolog, de a felkérést megkaptam és én készen állok rá!, és bónuszként kaptam egy nagyon nagy megerősítést a hitemben a múltból - szóval tudom, hogy ezen az úton kell tovább mennem. Tehát, nagyon örülök, hogy részt vettem nálad azon a pár alkalmas tréningen. Tényleg kellett, hogy ki legyen mondva az, amit igazán szeretnék - és lépésről, lépésre elém teszik az égiek a lehetőségeket és a megoldásokat. Nekem csak el kell tudnom fogadni!"
Start/REstart Workshop, Nagykovácsi

PartnereinK