Koskovics Éva

közgazdász, coach

Közgazdász tanári végzettséggel és több évtizedes közgazdászi szakmai gyakorlattal a hátam mögött, tíz évvel ezelőtt váltottam a tanácsadói, pénzügyi területről a coachingra. Ez részemről egy organikus szakmai fejlődés eredménye, remélem, nem túlzás részemről, ha azt érzem, szakmai életem csúcsa. Nálam még évtizedek kellettek ahhoz, hogy rájöjjek, számomra mi számít legnagyobb értéknek, engem milyen teljesítmény elégít ki, mire vágyom a lelkem mélyén. Azt remélem, akikkel dolgozom, azoknak egyebek mellett ebben is tudok segíteni, a felismerésben, vagy egy hasonló az útnak a lerövidítésében. A tudás, a tudásátadás, a minőségi együttműködés, a közösségi gondolkodás, a kapcsolatépítés számomra nagyon fontos értékek.

Ennek az organikus folyamatnak a következő előzményei voltak:

Némi minisztériumi háttérintézeti (vízügyi) és banki munkát követően a leghosszabb ideig tanácsadói munkát folytattam (a gyerekeim születéséig a Pénzügykutató Rt. vállalkozói csapatának voltam tagja).

Később saját vállalkozásban (az 1993-ban létrehozott Kokart Bt. keretében) is hasonlóan folytattam, valamivel kötetlenebb és változatosabb formában a szakmai pályámat. Leginkább a környezetvédelmi, vízügyi terület kapott itt újra hangsúlyt.

Négy évet dolgoztam multinacionális vállalatnál, két alkalommal. Egyszer saját döntés, egyszer a cég (Suez Environnement) magyar piacról való kivonulása vetett véget a multis karrieremnek.

Az elmúlt években:

Részt vettem csoportfacilitátorként egy pilot projektben, amely - Csermely Péter kezdeményezésére és vezetésével - kimagasló tehetségek felkutatása után vitt végig egy fejlesztő, hálózatépítő, jövőorientált programot.

Dr. Tábor István kollégámmal kidolgoztuk a Tree Vision nevű saját módszertanunkat, amellyel elsősorban kisvállalkozásoknak segítünk abban, hogy egy komplex coaching folyamatot végigvíve válhassanak sikeresebbé. De egyéniben és kisebb, tematikus csoportjainkban (reziliencia fejlesztés, kezdés, újrakezdés) is használtuk a módszert, természetesen egyéb coaching eszközök, módszerek mellett.

A Templeton Program óta többször is dolgoztam a MATEHETSZ civil szervezetnek szakértőként, coachként, mind a tehetséggondozási programokban, mind a pedagógusokkal való munkában (esetmegbeszélések vezetése).

Több KKV-nál is dolgoztam mint szervezetfejlesztési tanácsadó, coach

Rendszeresen (havi több alkalommal) tartok konfliktuskezelési és asszertív kommunikáció témában egynapos tréningeket külügyi dolgozóknak, már negyedik éve.

Egyéni, vezetői és life coaching ügyfelekkel is dolgozom, változó intenzitással.

Civil környezetvédőként hosszú ideje aktív tagja vagyok a Nagykovácsi Természetvédelmi Egyesületnek. Fontos értéknek, küldetésnek tartom a civil munkát.

A Covid járvány előtt több csoportos, tematikus programot szerveztem, vezettem, nőknek Start/REstart témában, reziliencia fejlesztő és önismereti csoportokat, amelyekhez nyári táborok is kapcsolódtak szülőhelyemen, Mádon.

Hasonló formában terveim között van érzelmi intelligencia, kommunikáció témában csoportos coaching szervezése. A csoportos munkák számomra kiemelten fontosak, különösen hatékonynak érzem őket.

TANULMÁNYOK

több akkreditált coaching tanfolyam - Lemma Coaching szervezésében

mérlegképes könyvelői képzés

ingatlan értékbecslő képzés

Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem Tanár „A” szak

SZAKMAI TAPASZTALATOK

Kokart Gazdasági és Mérnöki Szolgáltató Bt.

ügyvezető, tanácsadás, szervezetfejlesztés, coaching,

Suez Environnement Hungária Kft.

kontroller

Pénzügykutató Rt.

vállalati tanácsadás